Проблематика
Почти в любой организации есть рабочие места для персонала: от мест у станков или конвейеров до офисных столов с компьютерами. При этом вредные факторы на рабочем месте, например излучение или шум, могут негативно влиять на человека. Чтобы в таком случае обезопасить работников, необходимо соблюдать санитарные требования к условиям труда.
Специалист, ответственный за эту задачу, обязан определять, какие факторы превышают допустимые нормы и представляют риск для здоровья сотрудников. При этом легко упустить отдельные факторы или некорректно интерпретировать данные замеров из-за большого количества разных процессов на предприятии.
Также все полученные данные необходимо учитывать в программе производственного контроля, а при выявлении новых рисков или изменений в законодательстве вовремя её корректировать, чтобы не получить штраф при проверке.

Ещё специалист иногда создает памятки для обучения коллег правилам гигиены. Для этого используются нормативные документы и часто интернет. Однако требуется перепроверять все материалы на соответствие актуальным требованиям, что отнимает много времени.
Риски
Нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов к условиям выполнения работ влечет (ч. 1 ст. 6.3, ст. 6.4, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- для граждан — предупреждение или штраф от 100 до 1 000 рублей;
- для должностных лиц — штраф от 500 до 5 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — штраф от 500 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- для юридических лиц — штраф от 10 000 до 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Выгоды
Материалы в системе помогут специалисту:
- быть уверенным, что контролируются необходимые факторы рабочего процесса, что позволит избежать спорных ситуаций при проверке Роспотребнадзора;
- сэкономить время на разработке памяток для сотрудников и программы производственного контроля.